近年来，高台县以优化机构编制资源配置为着力点，聚焦机构重组、职能重塑、编制重配，稳妥推进事业单位改革，持续优化事业单位布局。
下好“先手棋”，精准摸清事业单位底数。为全面摸清事业单位底数，夯实事业单位改革基础，组织开展了机关事业单位机构编制核查备案工作。根据事业单位历史沿革文件逐项梳理机构设置、职数核定、编制变动等事项，对不同层级、类别、系统的事业单位分类登记，建立事业单位机构编制管理台账，认真梳理编制偏少、职能萎缩、业务相近的事业单位，完成整体“画像”。同时，深入各部门单位实地调研摸排“小散弱”事业单位，摸清事业单位机构编制和机构职能运转情况，分析不同领域事业单位存在的主要问题，听取相关意见建议，为全面推进事业单位改革夯实基础。
出好“改革拳”，靶向发力优化整体布局。在摸清全县事业单位底数的基础上，针对事业单位设置冗杂分散的情况，通过优化事业单位布局结构，积极推动业务、职能深度融合，实现编制资源效益最大化。聚焦全县股级事业单位和小型事业单位占比较高的现状，加大“小弱散”事业单位整合力度，根据机构编制职能运行评估情况，将部分股级事业单位、编制规模较小事业单位与其他职责相近的副科级及以上事业单位整合设置，进一步精简机构，优化编制资源。将部分职能逐步弱化事业单位撤销后，职能职责划转到其他事业单位，收回部分事业编制，推动事业单位机构编制从“重规模数量”向“重质量效能”转变。
答好“配套卷”，稳妥推进改革后续工作。着力做好事业单位优化整合后数据更新、人员划转、法人登记、后续监管等配套工作，写好机构改革“后半篇文章”，推动机构职能人员深度融合、协同高效。做好涉改单位实名制管理工作，及时更新完善实名制系统中机构、编制、领导职数、实有人员等信息。严格按照“编随事走，人随编走”原则，在充分征求涉改单位意见和深入调研评估的基础上，联合组织、人社、财政等部门做好人员划转工作。严把时间节点，按期审核办理涉改事业单位设立、变更和注销业务，确保登记业务办理衔接有序、即时办结。强化后续监管，对涉改单位机构运行、职责履行、人员到位情况和政事权限清单界定执行情况以及职责任务与人员编制配备是否匹配等情况进行监督检查，进一步巩固深化改革成效。
